当前位置: 必威>>基本信息>>正文
 
必威2022年纪检监察工作要点
2022-05-12 15:18   监察室 审核人:   (点击: )

2022年学校纪检监察工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和省交通运输厅全面从严治党工作会议精神,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量,深化政治监督,做实日常监督,推进“清廉交院”建设,加强法治化、规范化建设,忠诚履职,服务保障“双高”建设和新校区建设等中心工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深化政治监督,坚持“两个确立”、做到“两个维护”

1.围绕坚定正确政治方向、重大决策部署落实加强监督。督促基层党组织和党员以迎接党的二十大召开为主线,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于教育的重要论述,深化运用党的自我革命历史经验,巩固拓展党史学习教育成果,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党中央、省委、厅党组、学院党委重大决策部署落实落地,不偏向、不走样。

2.围绕把好意识形态关、筑牢意识形态主阵地加强监督。督促落实意识形态工作责任,积极开展主流意识形态宣传和教育,坚持课程思政与思政课程同向同行,自觉抵制各种错误社会思潮侵袭,培育和践行社会主义核心价值观,守好意识形态主阵地,把牢话语权。

3.围绕压实管党治党责任、严肃党内政治生活加强监督。完善党风廉政建设责任书,压实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”。重点检查各级党组织坚持民主集中制、“三重一大”集体决策制度及重大事项请示报告制度落实情况,监督检查“三会一课”制度执行情况。按时向驻厅纪检监察组报送“三重一大”决策情况、领导班子廉洁情况、领导干部插手重大事项情况等报告。

二、坚持标本兼治,提高日常监督实效

4.紧盯“关键少数”抓监督。落实好省纪委办公厅鄂纪办发〔2021〕30文件和鄂交纪监〔2021〕5号文件精神,加强对“一把手”和领导班子的监督工作。综合运用各类谈话、会议监督、专项检查等形式,督促党员干部把自己摆进去,把职责摆进去,强化自律意识,推动学校政治生态向善向好。

5.聚焦重点领域抓监督。聚焦经费管理、后勤服务、招标采购、职称评聘、评先推优等重点领域、重要岗位、关键环节,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,对议事决策、权力运行、履职尽责、纪律作风等方面廉政风险及时提示提醒,及时预警、校正、纠错,不断提高日常监督质效。

6.贯彻制度落实抓监督。持续督办学校制度修订,做好制度的“废”、“改”、“立”工作,强化制度指导性、权威性和刚性约束,防范因制度漏洞带来的各类风险,确保各项工作平稳有序推进。

7.建立健全机制抓监督。建立纪委向党委定期全面报告监督执纪问责情况的工作机制;建立纪委向教职工及时通报反馈信访举报办理结果的工作机制,主动接受党委和广大教职工的监督。

三、纠“四风”树新风,推进“清廉交院”建设走深走实

8.大力弘扬新风正气。以严和实的作风落实中央八项规定精神,密切关注“四风”苗头性、倾向性、变异性问题,重点查处在推动工作落实时喊口号、打折扣、搞变通等问题。攥指成拳,坚决整治“指尖上的形式主义”,为基层松绑减负。健全重要节日节点廉政提醒机制,严肃查处违规收送礼品礼金电子红包、快递送礼、借培训名义搞公款旅游、违规接受管理和服务对象宴请等问题。

9.严肃纠治漠视侵害师生利益问题。进一步畅通问题反映渠道,搭建师生反映诉求平台。巩固和拓展“我为群众办实事”实践活动载体,主动倾听广大师生的心声,教育引导广大师生正确行使参与权、表达权、监督权,增强广大师生对学校发展的满意度和认同感。

10.扎实推进“清廉交院”建设。加强“清廉交院”建设实施方案工作任务落实情况的监督检查。深入开展纪法学习教育活动,从严从实加强年轻干部教育管理监督,教育年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。严把干部选拔任用、评先推优“路条关”。坚持以案“五说”,用身边事警示身边人,增强警示教育的针对性。

四、坚持问题导向,疏导查处结合,破解信访举报多的难题

11.加强教育宣传,实行标本兼治。针对信访举报多的领域和问题,通过纪法知识学习引导教职工以理性合法方式表达诉求,建立合理合法、逐级有序的问题反映秩序。健全完善监督管理机制和职能部门履职约束机制,督促职能部门发挥好对业务工作的监管作用,让制度立起来、用起来、活起来。

12.规范信访举报办理,完善及时反馈机制。进一步规范信访举报的受理、调查、反馈、归档等工作,明确工作标准、程序、要求、责任,做到“件件有着落,事事有结果”。对信访举报尤其是关注度高的重复信访举报问题,快查、快办、快速回复调查结果,做好办案“后半篇文章”。

13.坚持严管厚爱结合,激励约束并重。加强党员干部的教育管理监督,及时发现其思想、工作、生活中出现的问题,通过交心谈心、咬耳扯袖等形式,让他们知底线、明红线。重实干实绩,对在“双高”建设、新校区建设、疫情防控等重点工作中担当作为的党员干部给予关怀鼓励。对受不实举报的党员干部及时澄清正名,为担当者撑腰壮胆、鼓劲打气。

五、坚持政治过硬本领高强标准,建好管好纪检监察队伍。

14.提高履职尽责能力。坚持纪委工作会议制度,精心部署安排会议内容,集中学纪学法,增强纪法意识;开展工作交流,促进共同提高;研讨疑点难点,破解工作难题。加大纪检监察干部培训交流学习力度,提升纪法应用能力。

15.加强队伍规范管理。深入学习《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等指导性法规,推进纪检监察工作的规范化法治化正规化。进一步明确纪委委员、纪检员在政府采购和服务教育教学中的监督职责,推进监督向基层延伸,更好发挥监督保障执行,促进完善发展作用。

关闭窗口